Abfindung. Altersteilzeit. Rente.
Die wirtschaflichen Folgen einer Trennung oder einer Altersteilzeit-Regelung sind für Mitarbeitende nur schwer zu überblicken. Dabei können sie mit der richtigen Strategie viel Geld sparen. Mit norfex helfen Sie Ihren Beschäftigten, die finanziell richtigen Entscheidungen zu treffen. Für ein faires und gutes Auseinanderkommen.
Wir liefern die Basis für die richtigen Entscheidungen.
Vielfältige Optionen.
Ob eine frühere Rente möglich wird oder aus wirtschaftlichen Gründen eine Trennung im Raum steht: Die finanziellen Auswirkungen sind für die meisten Beschäftigten nicht klar abzuschätzen.
Abfindungsangebot
Eine Abfindung ist für Mitarbeitende eine faire Entschädigungszahlung für die mit der Auflösung des Dienstverhältnisses verbundenen Nachteile. Welcher Auszahlungsweg und -zeitpunkt der richtige ist, hängt von der persönlichen Situation ab.
Altersteilzeit-Option
Die Entscheidung für eine Altersteilzeitregelung hat Einfluss auf die künftige Einkommenssituation und die gesetzlichen Rentenansprüche. Diese Einflüsse sollten Mitarbeitende kennen, bevor sie sich entscheiden.
Brücken-Szenarien
Aus dem früheren Ausstieg aus dem Unternehmen ergeben sich möglicherweise Rentenlücken. Die können Mitarbeitende gegebenenfalls durch Ansprüche aus der betrieblichen Vorsorge oder den richtigen Auszahlungszeitpunkt ihrer Abfindung verkleinern.
Zahlreiche Fragen.
Die relevanten Informationen zu Sozialversicherungen, Versteuerung und betrieblicher und gesetzlicher Rente müssen sich Beschäftigte im Normalfall bei vielen Anlaufstellen einholen und daraus ihre eigenen Schlüsse ziehen.
Krankenversicherung
- Welche Versicherungssituation ergibt sich während einer Ruhe- und Sperrzeit?
- Wann greift der Schutz der Familienversicherung?
- Was ist bei der privaten Krankenversicherung zu beachten?
Arbeitslosenversicherung
- Welche Leistungen können aus der Arbeitslosen-Versicherung bezogen werden?
- Wann muss die Arbeitslosenmeldung erfolgen?
- Wann könnte es sich lohnen, den Arbeitslosengeld-Bezug zu verschieben?
Rentenansprüche
- Was bedeutet die Beendigung des Arbeitsverhältnisses für die Rentenhöhe?
- Können die Abschläge bei vorzeitigem Rentenbezug gemindert werden?
- Welche Leistungen erhalte ich wann aus der betrieblichen Altersvorsorge?
- Was passiert mit der Rente, wenn es keine Anschlussbeschäftigung gibt?
Steuer-Einflüsse
- Wie wird eine Abfindung besteuert?
- Wie werden Einzahlungen in Versorgungswerke steuerlich behandelt?
- Welche Auswirkungen ergeben sich durch gesetzliche und betriebliche Renten?
Alle Antworten.
Aus einer Hand. Auf einen Blick.
Mit individuell berechneten Szenarien, unserem Ergebnisbericht und unserer 1:1-Beratung sparen ausscheidende Beschäftige nicht nur Zeiten und Wege, sondern im Zweifel bares Geld. Mit unserer fachlichen Einordnung und ergänzendem Wissen liefern wir die Grundlage für die richtigen finanziellen Entscheidungen.
Ergebnisbericht
Alle wichtigen Informationen und unsere fachliche Empfehlung auf einen Blick:
- Auszahlungsalternativen evtl. Abfindungen
- Erworbene betriebliche und gesetzliche Rentenansprüche
- Steuerlicher Effekte
- Besonderheiten in Hinblick auf Arbeitslosengeldbezüge und Krankenversicherungszahlungen
- Individuelle Beratung
- Handlungsempfehlungen
Vorteile für Ihre Beschäftigten.
Unabhängiger Rat
Gebündelte Informationen
Die richtige Entscheidung
Vorteile für Ihr Unternehmen.
Eine neutrale Instanz
Eine zügige Entscheidung
Ein faires Auseinanderkommen
Unsere Unabhängigkeit. Ihr Vorteil.
Der Mensch im Mittelpunkt.
Das Ausscheiden aus einem Unternehmen oder aus dem Berufsleben nach langjähriger Beschäftigung ist ein einschneidendes Erlebnis für Mitarbeitende. Sie benötigen einen realistischen Überblick über ihre künftige finanzielle Situation, um sachliche Entscheidungen treffen zu können. Im Zentrum unserer Leistung stehen deshalb die Beschäftigten, ihre ganz individuellen Ziele und ihre finanziellen Gegebenheiten. Bei unseren Berechnungen und der verständlichen Präsentation der Ergebnisse wissen wir, worauf es ankommt.
Unser Angebot bietet eine wertvolle Ergänzung zu Betriebsvereinbarungen im Rahmen von Freiwilligen- und Frührentenprogrammen. Gern stehen wir Ihnen auch als Sachverständige zu unseren Leistungsschwerpunkten zur Verfügung.